
Coaching
Coaching to proces, który zmienia sposób, w jaki prowadzisz, współpracujesz i podejmujesz decyzje tak, aby biznes działał skuteczniej, a życie toczyło się tak jak chcesz. Pomagam rozwijać przywództwo, sprawczość i jakość relacji, aby efekty były trwałe, a działania spójne z Tobą.
Executive coaching
Proces dla liderów na najwyższych stanowiskach, którzy podejmują strategiczne decyzje, zarządzają zmianą i chcą prowadzić z większą jasnością, spokojem i skutecznością — niezależnie od presji otoczenia
Business coaching
Proces dla managerów i ich zespołów praca nad komunikacją, delegowaniem, motywowaniem i współpracą — aby zespół działał samodzielnie, cele były realizowane, a codzienność przestała polegać na gaszeniu pożarów.
Life coaching
Proces, który pomaga odzyskać kierunek, pewność siebie i spokój. Kiedy czujesz, że chcesz zmiany, ale potrzebujesz jasności, odwagi lub planu działania, aby zrobić kolejny krok we własnym życiu.
Paweł Sudomir
akredytowany coach EMCC
godzin przeprowadzonych sesji
lat doświadczenia pracy z zarządami, liderami i osobami w zmianie
procesów
coachingowych


Jestem Executive & Leadership Coachem z międzynarodową akredytacją EMCC. Od ponad 15 lat wspieram liderów, zarządy i zespoły w obszarach przywództwa, podejmowania decyzji, komunikacji i funkcjonowania pod presją. Pracuję tam, gdzie odpowiedzialność jest wysoka, a jakość relacji i decyzji bezpośrednio wpływa na wyniki, kulturę pracy i dobrostan ludzi.
Łączę doświadczenie biznesowe z pracą rozwojową, która przekłada się na codzienność,a nie tylko na prezentacje i strategie. Klienci mówią, że wnoszę spokój, klarowność i perspektywę, które pozwalają zatrzymać się, zobaczyć szerzej i działać świadomie. Wspieram także klientów w obszarach life coachingu, bo decyzje zawodowe i osobiste rzadko istnieją w dwóch oddzielnych światach.
W pracy wykorzystuję także Extended DISC®, wspierając liderów i zespoły w zrozumieniu stylów działania, reakcji i komunikacji. Dzięki czemu szybciej widać, dlaczego współpraca działa lub się zacina i co trzeba zmienić, żeby działała naprawdę, a nie deklaratywnie.
Co mnie ukształtowało
Przeszedłem kryzys i wypalenie zawodowe. Moment, w którym sukces przestaje cieszyć, a tempo staje się normą. Terapia i głęboka praca nad sobą odbudowały równowagę, sens i pewność i tę perspektywę wnoszę dziś do pracy z liderami, którzy mimo osiągnięć czują, że „coś trzeba poukładać inaczej”.
Przez lata trenowałem piłkę ręczną – sport, w którym wygrywa drużyna, która jest kolektywem, a nie jedną osobą. Według mnie przekłada się to na biznes bo firma to organizm, a nie zbiór stanowisk. Za to zaufanie, komunikacja i jasność ról decydują o wyniku pod presją, tak samo jak w meczach.
Poza pracą
Jestem mężem Ani, tatą i pasjonatem sportu. Od 13 lat biegam, a ultramaratony górskie nauczyły mnie konsekwencji, cierpliwości i zarządzania energią: umiejętności niezwykle potrzebnych w przywództwie. Pasjonuję się również tenisem i Formułą 1 – fascynuje mnie strategia, precyzja i praca zespołu, którą widać dopiero wtedy, gdy wszystko działa w sekundach. Nie przegapiłem żadnego wyścigu od lat.
- Proces i tempo pracy dopasowuje do Twoich celów, odpowiedzialności i wyzwań, z którymi aktualnie się mierzysz.
- Nasza współpraca opiera się na partnerstwie, zaufaniu i poufności: to spotkania bez oceny, w których możesz nazwać rzeczy po imieniu.Pracuje w oparciu o kodeks etyczny EMCC.
- Każdy proces trwa 6-10 sesji po 90 minut każda
- Na sesjach nie zostajemy na powierzchni, ale docieramy do sedna sprawy. Kiedy poznasz prawdziwą przyczynę, możesz wprowadzić zmianę, która działa na długo, a nie tylko „na chwilę”
- Na koniec procesu podsumowujemy zmiany i ustalamy, co pomoże utrzymać efekty w praktyce tak, aby nie wracać do starych schematów, tylko iść dalej własnym i świadomym szlakiem.
- Myślę jak biznes — pracuję jak coach
- Praktyka ponad teorią — decyzje, rozmowa, wdrożenie
- Zadaję pytania, których nikt inny Tobie nie zadał, albo po prostu nie mógł
- Widzę człowieka za rolą — bo wiem, jak odpowiedzialność przenika życie poza pracą
Nie uczę teorii i nie sprzedaję haseł motywacyjnych. Pracuję z realnymi wyzwaniami realnych liderów: presją, stresem, zmianą, konfliktem, odpowiedzialnością, komunikacją i reputacją.Pomagam działać w zgodzie ze sobą, a nie kosztem siebie.
Sport nauczył
mnie wytrwałości
i cierpliwości
Moje wartości i podejście
Tworzę przestrzeń, w której możesz zobaczyć sytuację i siebie wyraźniej bez pośpiechu, presji i gotowych odpowiedzi. Dopiero jasność pozwala podjąć właściwe decyzje: osobiste i biznesowe.
Nie zatrzymuję się na zachowaniach czy technikach. Docierasz do źródeł decyzji, reakcji i przekonań —tam, gdzie powstaje trwała zmiana i lepsze przywództwo.
Podążam za tym co jest dla Ciebie ważne. Pracujemy na Twoich celach, a ja dostosowuje proces, narzędzia i tempo do kontekstu i etapu, w którym jesteś, wspierając realną zmianę, a nie gotowy model.
Prowadzę proces w sposób precyzyjny, spokojny i świadomy. Nie forsuję rozwiązań, nie przyspieszam. Najbardziej wartościowe rzeczy odkrywają się wtedy, gdy jest przestrzeń, aby je w ogóle usłyszeć.
Z kim pracuję?

Coaching wspierający w podejmowaniu decyzji strategicznych, prowadzeniu organizacji przez zmianę oraz budowaniu świadomego przywództwa.

Coaching rozwijający kompetencje liderskie, komunikację pod presją i skuteczne prowadzenie zespołu bez wypalenia.

Coaching wspierający w zmianie zawodowej i życiowej, odzyskiwaniu sprawczości, pewności siebie i równowagi.

Rozmowa to właściwe miejsce, żeby zacząć.
Rozmowa daje przestrzeń, aby w poufny sposób sprawdzić, czy to właściwy moment i czy jestem właściwym partnerem do tej drogi. Zapraszam na pierwszą 30-minutową bezpłatną rozmowę!
Nasze
social media
Na naszych profilach znajdziesz krótkie, praktyczne porady i inspiracje dotyczące kariery i rozwoju.
